Att göra grundkurs på kåren

Grundkurs på kåren (GPK) brukar vara den allra fösta utbildning en nybliven ledare eller assistent går. Upplägg och innehållet kan variera från en kurs till en annan beroende på kåren, kursledarna och deltagarna.

Det är viktigt att anpassa kursen efter deltagarna. En grupp utmanarscouter på väg ut som assistenter kanske inte har samma behov som en grupp nyrekryterade föräldrar. Det kan finnas både för- och nackdelar med att blanda dem och detta bör kursledaren fundera på innan kursen drar igång.

En annan sak att fundera över är hur lång kursen skall vara och om kursen skall hållas en eller flera vardagskvällar och i så fall om det skall vara samma dag som det ordinarie mötet eller en annan kväll i veckan eller om det skall vara en kurs på en ledig dag.

Det är lämpligt att en GPK dels innehåller en praktisk introduktion till kåren:

• Nycklar behöver delas ut och regler gås igenom (vem vet annars att man bara får spela boll i lilla salen men inte i stora?) det gäller också SSF:s säkerhetsregler.
  
• De nya ledarna behöver få veta vilka som är funktionärer i kåren och vad de gör.
  
• Den nye scoutledaren kanske behöver en skjorta och en halsduk, hur ordnas det?
  
• Det är viktigt att få reda på kårgemensamma aktiviteter så att man kan vara med på dem. Någon måste också se till att de nya ledarna registreras med korrekta uppgifter i Melker och att de får reda på att de är försäkrade och kommer att få tidningar.

En genomgång av scouting är också bra för de flesta. Vi vill ju att våra scoutledare skall veta vad de håller på med. ”Ledarskap – en fråga om varför, hur och vad” är en bok som är bra att använda sig av här. Den finns att ladda ned på SSF:s hemsida eller köpa från scoutvaror. Det finns också en samtalsguide till boken. Även den äldre boken ”Din ledarbok” fungerar att använda för introduktion på kåren.

Kom ihåg att ge deltagarna möjlighet att ställa frågor och att diskutera med varandra!

Kom också ihåg att utvärdera er introduktion och få synpunkter från de nya ledarna så att ni utvecklar ert mottagande på kåren! Utvecklingskonsulenten ger er gärna tips och råd om ni känner att ni vill ha det!